BAUUNTERNEHMER DE VOOGD
WIR GARANTIEREN QUALITÄT, INNOVATION UND ZUVERLÄSSIGKEIT.
Hydraulische Arbeiten
Boden- und Straßenbauarbeiten
Kabel- und Rohrarbeiten
Technik
Über uns
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. steht für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Das Unternehmen investiert kontinuierlich in die fachliche Kompetenz seiner Mitarbeiter, in einen modernen Maschinenpark und in den Umweltschutz, die Sicherheit und die Arbeitsbedingungen.
Wir sind offen für Innovationen und investieren in diese, indem wir die neuesten Arbeitsmethoden und Techniken anwenden. So können wir flexibel auf sich ändernde Kundenanforderungen reagieren.
Mit 30 Jahren Erfahrung hat De Voogd-Grijpskerke dauerhafte Beziehungen zu verschiedenen Kunden aufgebaut, darunter Regierungen, halbstaatliche Organisationen, Unternehmen und Privatpersonen. Das Unternehmen wird für Qualität und Zuverlässigkeit geschätzt und ist Mitglied von Bouwend Nederland mit den Zertifizierungen ISO 9001, BRL SIKB 7000, CKB und VCA**.
Dienstleistungen
Hydraulische Arbeiten
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. verfügt über jahrzehntelange Erfahrung auf dem Gebiet des Wasserbaus. In diesen Jahrzehnten wurden viele große und kleine Projekte in diesem Bereich für eine Vielzahl von Kunden durchgeführt.
- Rütteln und Ziehen von Spundwänden;
- Reinigung von Gräben, Wasserstraßen, Kanälen und Jachthäfen;
- Zähmung von Wasserläufen;
- Anwendung von Wellenbewegungen;
- Installation und Wartung von Wasserbauwerken aus verschiedenen Materialien wie (Hart-)Holz und Beton;
- Alle Arbeiten zur Deichverstärkung, zum Küsten- und Uferschutz.
Wir liefern und bauen auch Wasserbauten aus Hartholz (Garten) für Privatpersonen.
Boden- und Straßenbauarbeiten
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. führt mit einem modernen Maschinenpark und gut ausgebildeten Fachleuten ein breites Spektrum von Arbeiten in den Bereichen Erdbau, Kanalisation und Straßenbau aus.
Grundlagenarbeit
Dazu gehören Bodensanierung, Standortvorbereitung und Bauarbeiten, große Erdbewegungen, landwirtschaftliche Erdarbeiten und das Sieben von Boden, Sand und Kompost mit einer mobilen Trommelsiebanlage.
Entwässerungsarbeiten
Dazu gehören der Bau und die Wartung von Abwassersystemen (Freispiegel- und Druckkanäle), Haus- und Pumpenanschlüssen, Entwässerungssystemen und Durchlässen. De Voogd-Grijpskerke B.V. ist spezialisiert auf große Druckrohre, die mit Durchflussmessern und anderen Armaturen ausgestattet sind, sowie auf tiefe Abwasserkanäle.
Straßenbau
Dazu gehört der Bau von verschiedenen Belägen, Tragschichten, Straßenmobiliar und Straßenrändern. De Voogd-Grijpskerke B.V. verfügt über umfangreiche Erfahrung im maschinellen Pflasterbau mit fortschrittlichen Geräten wie Pflasterklemmen, Steinklemmen und Vakuumsets.
Kabel- und Rohrarbeiten
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. ist ein führender Partner im Kabel- und Rohrleitungsbau, der sich auf den Bau und die Wartung der Gas-, Wasser- und Stromnetze in Zeeland spezialisiert hat und auch für andere Versorgungs- und Telekommunikationsunternehmen tätig ist.
Kabelarbeiten
Dazu gehören die Verlegung, Montage, Reparatur und Demontage von Kabeln für Energie- und Informationssysteme, wobei unsere Mitarbeiter in der Nieder-, Mittel- und Hochspannungstechnik ausgebildet sind.
Bau von Rohrleitungen
Dazu gehören der Bau, die Instandhaltung, die Erneuerung und die Reparatur von Anschlussleitungen, Verteilungsleitungen, Transportleitungen und die damit verbundenen Anschlussarbeiten für den Transport und die Verteilung von Gas und/oder Trinkwasser.
Grabenlose Verlegetechniken
Der Bau von unterirdischen Rohrleitungsinfrastrukturen kann mit Hilfe von gegrabenen Gräben oder grabenlosen Techniken wie Richtungsbohrungen und Raketenvortrieb erfolgen, die von unserer Schwesterfirma durchgeführt werden Bos Grijpskerke B.V.. Grabenlose Techniken bieten oft große Vorteile.
CKB-Zertifizierung
Wir sind nach dem CKB-Qualitätsstandard von Bureau Veritas zertifiziert. Dieser Standard legt Anforderungen für Kabel- und Rohrverlegungsunternehmen im Gas-, Trinkwasser-, Energiekabel- und Informationssektor fest, und zwar in Bezug auf Qualität, Gesundheit und Sicherheit, Umwelt, Sicherheit sowie finanzielle, steuerliche und administrative Aspekte.
Technik
Die Ingenieurabteilung von Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. bietet ein Gesamtpaket im Bereich Entwurf, Vorbereitung und GPS-Vermessung. Mit modernster Ausrüstung und viel Wissen und Kreativität liefert die Abteilung innovative, fertige Lösungen nach den neuesten Techniken. Diese Arbeiten können unabhängig von der Ausführungsbranche durchgeführt werden.
Entwurf und Vorbereitung
Die Abteilung liefert komplette Entwürfe, einschließlich Zeichnungen, statischen Berechnungen, Spezifikationen, Budgets und Genehmigungsanträgen, die zur Ausführung bereit sind. Die Zeichnungen werden in digitaler Form erstellt und können in verschiedenen Formaten geliefert werden. Die Spezifikationen werden nach dem RAW-System erstellt und sind in verschiedenen Softwareprogrammen austauschbar.
GPS-Kartierung und Messung
Für Infrastrukturarbeiten setzt die Abteilung modernste GPS-Geräte ein, die von GPS- und Glonass-Satelliten unterstützt werden. Vor den Arbeiten wird die bestehende Situation kartiert und Schlüsselpunkte wie Hauptachsen und Schächte werden aufgezeichnet. Nach Abschluss der Arbeiten werden diese vermessen und zu einer digitalen Zeichnung im gewünschten Format verarbeitet. Auch Zwischenkontrollen und Anpassungen sind mit dem GPS-System möglich.
Unsere Zertifikate
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. besitzt die Qualitätszertifikate ISO 9001:2015, CKB:2014, das Sicherheitszertifikat VCA**2017/6.0 und das Prozesszertifikat BRL SIKB 7000 für die SIKB-Protokolle 7001 und 7004.
Im Jahr 1998 war das Unternehmen eines der ersten in Zeeland, das ein integriertes KAM-Managementsystem für Qualität, Gesundheit und Sicherheit sowie Umwelt einsetzte. Seit 1999 ist dieses System von Bureau Veritas zertifiziert, und 2015 stellte SGS Intron das Prozesszertifikat BRL SIKB 7000 aus.
De Voogd-Grijpskerke B.V. ist vom VROM-Ministerium und der NIWO-Stiftung als Transporteur, Sammler, Händler und Makler (VIHB) von Abfallstoffen auf der Grundlage von Zuverlässigkeit, Kreditwürdigkeit und Fachkompetenz anerkannt.
Anerkanntes Ausbildungsunternehmen
Unser Unternehmen ist von Fundeon, Kenteq und Aequor als Ausbildungsbetrieb für Erd-, Straßen- und Wasserbau, Installationstechnik (Gas/Wasser) und Green Business anerkannt. Wir erfüllen die Qualitätsstandards für die Berufspraxis gemäß dem Gesetz über die allgemeine und berufliche Bildung und arbeiten mit Bildungseinrichtungen zusammen, um die beruflichen Fähigkeiten unserer Mitarbeiter zu verbessern.
CO2-Leistungsleiter
AKTIONSPLAN FÜR DAS ENERGIEMANAGEMENT
CO2-Leistungsleiter
In der Vorstandssitzung vom Juli 2021 wurde das strategische Ziel festgelegt, unsere CO2-Emissionen im Vergleich zu den normalisierten CO2-Emissionen im Basisjahr 2020 auf der Grundlage des Umsatzes um 5% pro Jahr zu senken. Diese 5% beziehen sich auf die Gesamtemissionen (Scope 1 + Scope 2 + Geschäftsreisen).
Endgültige Reduzierung 2023:
- Bereich 1: 728- 657= 71 Tonnen CO2-Reduktion
- Scope 2: 17,3- 0,808 = 16,5 Tonnen CO2-Reduktion
- Scope 3 Geschäftsreisen: 34,1 - 32,3 = 1,8 Tonnen CO2-Reduktion
Reduktionsziel bis zum Jahr 2024:
- Bereich 1: 5 % x 728 Tonnen = 36,4 Tonnen CO2-Reduktion
- Bereich 2: 5% x 17,3 Tonnen = 0,86 Tonnen CO2-Reduktion
- Scope 3 Geschäftsreisen: 5% x 34,1 Tonnen = 1,7 Tonnen CO2-Reduktion
Um dieses Ziel zu erreichen, haben wir verschiedene Einsparmöglichkeiten untersucht. Dabei haben wir uns an den Einsparmaßnahmen anderer Unternehmen des Sektors orientiert und den Maßnahmenkatalog der SKAO genutzt.
Die ausgewählten Maßnahmen wurden zusammen mit den Jahreszielen in einem Energiemanagement-Aktionsplan (EnMP) festgelegt. Dieser Plan umfasst das Jahr 2020 als Basisjahr und das Jahr 2024 als Jahr der Zielerreichung. Der Aktionsplan wurde in Übereinstimmung mit NEN-ISO 50001 erstellt und vom Verwaltungsrat durch Unterschrift bestätigt.
Es wurde ein fester Satz von Maßnahmen definiert, der im Prinzip für alle Projekte gilt. Sollte es Projekte geben, bei denen nur wenige der Unternehmensmaßnahmen anwendbar sind, werden wir prüfen, ob andere Maßnahmen für dieses spezifische Projekt möglich sind und ob der Satz von Unternehmensmaßnahmen ausreichend vollständig ist.
Der EnMP wird für unser Unternehmen und die Projekte, für die ein CO2-bezogener Vergabevorteil erlangt wurde, (intern und extern) kommuniziert und so weit wie möglich umgesetzt. Soweit die Umsetzung einer bestimmten Maßnahme noch nicht erfolgt ist, wird dafür im Aktionsplan ein Zieldatum festgelegt. Der Plan wird jährlich (oder so oft wie nötig) aktualisiert und von der Geschäftsführung genehmigt.
Herunterladen:
Aktionsplan Energiemanagement 2023
ZIEL
Im Jahr 2023 könnten die Emissionen in eine Reihe von Punkten unterteilt werden, wie in Abbildung 1 dargestellt. Daraus geht hervor, dass unser Hauptaugenmerk auf drei Punkten liegt: Geschäftsverkehr (2023:21%, 2022:18%), mobile Werkzeuge (2023:48%, 2022:52%) und Güterverkehr (2023:28%, 2022:24%).
Abbildung 1 CO2-Diagramm
Das Ziel wird in Abhängigkeit vom Umsatz festgelegt. Dadurch kann das Ziel mit dem Umsatz steigen oder sinken, so dass verschiedene Faktoren berücksichtigt werden können. Da die Arbeit auf Projektbasis erfolgt, kann ein Projekt mehr Emissionen verursachen als ein anderes und somit die Gesamtemissionen beeinflussen. Der Umsatz zeigt, wie sich das Unternehmen entwickelt und ob es große Projekte gab, die mehr Emissionen verursacht haben. So kann das Ziel noch erreicht werden.
Um das Ziel zu bestimmen, haben wir uns die Zielvorgaben von Branchenkollegen angesehen. Daraus geht hervor, dass diese im Durchschnitt zwischen 1% und 7% pro Jahr liegen. Hier haben wir uns die Unternehmen angesehen, die Stufe 3 erreicht haben oder erreichen wollen. Wir gehen davon aus, dass wir eine Reduzierung von 5% erreichen werden, da wir bei der Betrachtung der SKAO-Maßnahmenliste zu den Nachzüglern/im Mittelfeld des Sektors gehören. Dabei gehen wir davon aus, dass wir in den ersten Jahren große Fortschritte bei den CO2-Emissionen machen können, vor allem im Geschäftsverkehr, bei mobilen Geräten und im Güterverkehr.
Ergebnis
| Umfang | Emissionen Tonnen co2 pro Million Umsatz | Verringerung von % | |
| 2022 | 2023 | ||
| 1 | 69,33 | 48,31 | 30,3 |
| 2 | 1,65 | 0,06 | 96,4 |
| 3 | 3,39 | 2,46 | 27,4 |
Herunterladen:
Ziele veröffentlichen 2023
Veröffentlichungsziele 2024
AKTIONSPLAN
Zuständigkeiten, Ziele und Budget
Innerhalb von Bos Vastgoed B.V. ist letztlich die Geschäftsführung für die Umsetzung der Maßnahmen und die Überwachung der Fortschritte verantwortlich. Der CO2-Manager ist der Ansprechpartner, aber letztendlich ist das gesamte Management verantwortlich. Die nachstehende Tabelle gibt einen Überblick über alle Maßnahmen, die dafür erforderlichen Maßnahmen, die verantwortliche Person und das Zieldatum für die Umsetzung dieser Maßnahmen. Dies kann sich im Laufe der Zeit ändern, wird dann aber in der Tabelle unten aktualisiert.
Veröffentlichung der Aktionsliste 2024
Klicken Sie auf die Jahre unten, um den Link zu den Aktionsplänen der vergangenen Jahre zu öffnen:
FOOTPRINT
SKAO
Dies ist ein Link zur SKAO-Website:
https://www.co2-prestatieladder.nl/nl/wat-is-de-ladder
Unsere SKAO-Seite finden Sie unter dem folgenden Link:
Freie Stellen
Möchten Sie gemeinsam mit uns die intelligenten und nachhaltigen Städte der Zukunft aufbauen?
- Technischer Assistent infra
- Verwalter von Kabeln und Leitungen
- Gas- und Wasserinstallateur
- Niederspannungsmechaniker
Als Mitarbeiter der technischen Infrastruktur führen Sie hauptsächlich manuelle Arbeiten in den Bereichen Erdbau, Kanalisation, Rohrleitungsbau und Kabelarbeiten durch. Dazu gehören die Unterstützung des Baggers beim Ausheben von Gräben (mit Verantwortung für den Schutz bestehender Kabel und Leitungen), das Verlegen von Kanalisations- und Rohrsystemen (Hauptsysteme und Hausanschlüsse), der Einbau von Verbau oder anderen hydraulischen (Holz-)Konstruktionen, das Ausbessern von Pflasterungen usw. usw.
Es handelt sich um einen vielseitigen Beruf, in dem Sie die Möglichkeit haben, Allrounder zu bleiben oder sich zu spezialisieren, z. B. auf Kabel- oder Rohrarbeiten, mit Aufstiegsmöglichkeiten z. B. zum Mechaniker.
Für diese Position wir sind auf der Suche nach Ein begeisterungsfähiger Bewerber mit Verantwortungsbewusstsein und Teamgeist, der mindestens das Grunddiplom für Sicherheit und den Führerschein B besitzt.
Wir bieten
- Gute primäre und sekundäre Beschäftigungsbedingungen gemäß dem Tarifvertrag für die Metall- und Maschinenbauindustrie, sub. Technisches Installationsunternehmen
- ein angenehmes Arbeitsumfeld
- Eine abwechslungsreiche und selbständige Tätigkeit.
Interessiert? Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns eine E-Mail: info@devoogdgrijpskerke.nl oder 0118-592440 (Sie können dann nach Eric Braam oder Jan Louwerse fragen)
Sind Sie ein geborener Controller mit einer Leidenschaft für Technologie? Möchten Sie in einem dynamischen Umfeld arbeiten, in dem Sie etwas bewirken und wachsen können? Bei The Guardian wir sind auf der Suche nach Kabel- und Rohrleitungsbauunternehmen die einen Beitrag zu innovativen Projekten im Bereich der unterirdischen Infrastruktur leisten wollen. Egal, ob Sie erfahren sind oder noch am Anfang Ihrer Karriere stehen, wir bieten Ihnen die Chance, etwas zu bewegen.
Was wirst du tun?
Als Auftragnehmer sind Sie die treibende Kraft hinter unseren Projekten. Sie sorgen dafür, dass alles von Anfang bis Ende wie am Schnürchen läuft. Was bedeutet das?
- Sie leiten ein Team von Fachleuten und motivieren sie, gemeinsam Spitzenergebnisse zu erzielen.
- Sie planen und organisieren die Arbeit und sorgen dafür, dass die richtigen Materialien rechtzeitig zur Verfügung stehen.
- Sie überwachen den Fortschritt, die Kosten und die Qualität der Projekte und erstatten den Kunden Bericht.
- Sicherheit steht für Sie an erster Stelle: Sie schaffen ein sicheres Arbeitsumfeld, in dem jeder sicher nach Hause geht.
- Sie stehen in Kontakt mit Kunden und tragen zu Lösungen für technische Herausforderungen bei.
Kein Tag ist wie der andere, und Sie haben die Freiheit, die Arbeit so zu gestalten, wie es Ihrem Stil und den Bedürfnissen Ihres Teams entspricht.
Was bringen Sie mit?
Wir suchen jemanden, der enthusiastisch und wissbegierig ist und das Beste aus sich und seinem Team herausholen möchte. Das ist es, was wir gerne sehen:
- Das Diplom: Sie haben eine mbo-4- oder hbo-Ausbildung in einem technischen Bereich wie Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder GWW abgeschlossen.
- Fertigkeiten: Sie sind gut im Planen, Organisieren und Kommunizieren.
- Eigenschaften Sie sind flexibel, stressresistent und behalten auch in hektischen Situationen immer den Überblick.
- Technische Kenntnisse: Gute Computerkenntnisse und Kenntnisse der niederländischen Sprache.
- Antrieb: Sie sind bereit, sich weiterzuentwickeln und Ihr Team auf die nächste Stufe zu bringen.
Noch keine Erfahrung? Kein Problem! Wir bilden Sie zu einem vollwertigen Auftragnehmer aus und bieten Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
Sie sind Auszubildende/r oder Quereinsteiger/in und wollen den Beruf erlernen? Dann laden wir auch Sie herzlich ein, sich zu bewerben!
Was bieten wir Ihnen?
In unserem Unternehmen dreht sich alles um Ihre Entwicklung und Ihre Zufriedenheit mit der Arbeit. Das ist es, was Sie erwarten können:
- Ein Spitzengehalt mit hervorragenden Zusatzleistungen.
- Viel freie Zeit: 25 Feiertage und 13 ATV-Tage.
- Einfaches Arbeiten: Ein moderner Firmenwagen (auch privat nutzbar), ein Laptop und ein Telefon.
- Entwicklung: Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, die Ihren Ambitionen entsprechen.
- Spaß: Eine ungezwungene Arbeitsatmosphäre, nette Kollegen
Über uns
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. ist ein vielseitiges Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Wasserbau, Erd- und Straßenbau, Kabelarbeiten und Rohrleitungsbau. Wir arbeiten mit einem modernen Maschinenpark und gut ausgebildeten Fachleuten an Projekten für Privat- und Firmenkunden. Zu unseren Kompetenzen gehören Spundwände, Deichverstärkungen, Kanalisationen, Straßenbau, Energie- und Informationskabel sowie Rohrnetze für Gas und Wasser. Durch unsere Spezialisierung auf grabenlose Techniken und die Zusammenarbeit mit unserem Schwesterunternehmen Bos Grijpskerke B.V. bieten wir innovative und effiziente Lösungen für die unterirdische Infrastruktur. Qualität, Zuverlässigkeit und Maßarbeit sind unsere Kernwerte.
Wir sind stolz auf unsere Arbeit und bekannt für unser angenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit und Qualität im Vordergrund stehen.
Sind Sie bereit für den nächsten Schritt?
Sind Sie der Vertragspartner, den wir suchen? Warten Sie nicht länger und bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation an Eric Braam ebraam@devoogdgrijpskerke.nl oder rufen Sie uns an unter 06-29098888 für weitere Informationen.
Werden Sie unser neuer Kollege sein? Wir können es kaum erwarten, Sie kennenzulernen!
Sind Sie ein technisches Talent mit einer Leidenschaft für die Arbeit im Freien? Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewirken können? Bei De Voogd in Grijpskerke suchen wir Installateure Gas und/oder Wasser die mit uns zusammenarbeiten, um eine zuverlässige Gas- und Wasserinfrastruktur zu gewährleisten. Noch kein Abschluss? Auch das ist kein Problem, wir bilden selbst aus und bieten Ihnen damit gute Zukunftsperspektiven und ein Fundament für die Zukunft.
Was wirst du tun?
Als Installateur/in arbeiten Sie an der Verlegung, dem Anschluss und der Reparatur von Gas- und Wasserleitungen. Sie tun dies nach höchsten Sicherheitsstandards und mit Blick auf die Qualität. Sie arbeiten gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen an Projekten in Wohngebieten, Städten und auf dem Land und sorgen dafür, dass sich Bewohner, Unternehmen und Einrichtungen wieder auf eine sichere und zuverlässige Gas- und Wasserversorgung verlassen können - jetzt und in den nächsten 50 Jahren.
Konkret werden Sie sich mit folgenden Themen befassen:
- Installation und Wartung von neuen und bestehenden Rohrleitungen.
- Messung, Prüfung und Berichterstattung über die geleistete Arbeit.
- Sicherheit und Sauberkeit am und um den Arbeitsplatz.
- Kontakt mit den Anwohnern, um Fragen zu beantworten und Unannehmlichkeiten zu minimieren.
Was bringen Sie mit?
Wir suchen eine(n) engagierte(n) Handwerker(in), der/die selbstständig und sorgfältig arbeitet, aber auch gut im Team funktioniert. Das ist es, was wir von Ihnen erwarten:
- Ein MBO 2-Diplom als Ingenieur für Gas-, Wasser- und Wärmeverteilung oder eine gleichwertige Qualifikation.
- VCA-Zertifikat, VIAG-Schulung und Erfahrung in der sicheren Straßenarbeit (oder die Bereitschaft, diese zu erwerben).
- Führerschein B (E ist von Vorteil).
- Gute Beherrschung der niederländischen Sprache.
- Kundenfreundlichkeit, Flexibilität und eine gesunde Portion Humor.
- Der Wille, ein gemeinsames Ziel mit Ihren Kollegen zu erreichen.
Sie sind Auszubildende/r oder Quereinsteiger/in und wollen den Beruf erlernen? Dann laden wir auch Sie herzlich ein, sich zu bewerben!
Was bieten wir Ihnen?
Wir schätzen Ihr Engagement und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen können. Das ist es, was Sie von uns erwarten können:
- Ein gutes, angemessenes Gehalt mit guten sekundären Beschäftigungsbedingungen
- 25 Feiertage und 13 ATV-Tage.
- Altersvorsorge und moderner Firmenwagen mit Top-Ausstattung.
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Eine dynamischere informelle Arbeitsatmosphäre mit Kollegen
Über uns
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. ist ein vielseitiges Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Wasserbau, Erd- und Straßenbau, Kabelarbeiten und Rohrleitungsbau. Wir arbeiten mit einem modernen Maschinenpark und gut ausgebildeten Fachleuten an Projekten für Privat- und Firmenkunden. Zu unseren Kompetenzen gehören Spundwände, Deichverstärkungen, Kanalisationen, Straßenbau, Energie- und Informationskabel sowie Rohrnetze für Gas und Wasser. Durch unsere Spezialisierung auf grabenlose Techniken und die Zusammenarbeit mit unserem Schwesterunternehmen Bos Grijpskerke B.V. bieten wir innovative und effiziente Lösungen für die unterirdische Infrastruktur. Qualität, Zuverlässigkeit und Maßarbeit sind unsere Kernwerte.
Wir sind stolz auf unsere Arbeit und bekannt für unser angenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit und Qualität im Vordergrund stehen.
Klingt das nach einer neuen Herausforderung für Sie?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation an Eric Braam ebraam@devoogdgrijpskerke.nl oder rufen Sie uns an unter 06-29098888für weitere Informationen.
Sind Sie ein technisches Talent mit einer Leidenschaft für die Arbeit im Freien? Sind Sie auf der Suche nach einer abwechslungsreichen Tätigkeit, bei der Sie wirklich etwas bewirken können? Bei De Voogd in Grijpskerke suchen wir Niederspannungsmechanik die mit uns zusammenarbeiten, um eine zuverlässige Infrastruktur im Bereich der Elektrizität zu gewährleisten. Noch kein Abschluss? Auch das ist kein Problem, wir bilden selbst aus und bieten Ihnen damit eine gute Zukunftsperspektive und ein Fundament für die Zukunft.
Was wirst du tun?
Als Monteur arbeiten Sie an der Installation und Wartung von elektrischen Leitungen. Je nach Projekt und Ihren Fachkenntnissen kann es sich dabei um kleine oder große Projekte handeln, von großen Kabeltrassen bis hin zu Hausanschlüssen. Ihre Arbeit ist vielfältig und anspruchsvoll. Beispiele hierfür sind:
- Bau und Einrichtung von neuen Anlagen.
- Messung und Prüfung von Kabeln und Rohrstücken.
- Entfernung der alten Verkabelung und Anschluss der neuen Kabel.
- Führen von Berichten über durchgeführte Arbeiten.
Je nach Art des Projekts arbeiten Sie selbstständig oder gemeinsam mit Kollegen. Als Spezialist haben Sie die Möglichkeit, Ihr eigenes Fachwissen zu entwickeln, egal ob Sie an Sanierungen, Neubauprojekten, Renovierungen oder Hausanschlüssen arbeiten.
Was bringen Sie mit?
Wir suchen einen selbständigen, engagierten Mechaniker, der gerne im Freien arbeitet und präzise ist. Darüber hinaus:
- Verfügen Sie über eine abgeschlossene technische Ausbildung wie Mechaniker Niederspannungsverteilung (Stufe 2) oder ein anderes von der CKB anerkanntes MBO-Programm.
- Sind Sie im Besitz von Zusatzausbildungen wie BEI LS, VCA, BHV und Safe Working Along the Road (oder bereit, diese zu erwerben).
- Sind Sie im Besitz eines Führerscheins B(E).
- Sie müssen die niederländische Sprache gut beherrschen.
Sind Sie Berufsanfänger oder wollen Sie das Handwerk erlernen? Dann sind Sie ebenfalls willkommen. Wir schätzen eine flexible, dienstleistungsorientierte Einstellung und die Bereitschaft, sich durch Schulungen und Weiterbildungen weiterzuentwickeln.
Bringen Sie Energie in unser Team und arbeiten Sie an anspruchsvollen Projekten mit!
Sie sind Auszubildende/r oder Quereinsteiger/in und wollen den Beruf erlernen? Dann laden wir auch Sie herzlich ein, sich zu bewerben!
Was bieten wir Ihnen?
Wir schätzen Ihr Engagement und bieten Ihnen ein Arbeitsumfeld, in dem Sie wachsen können. Das ist es, was Sie von uns erwarten können:
- Ein gutes, angemessenes Gehalt mit guten sekundären Beschäftigungsbedingungen
- 25 Feiertage und 13 ATV-Tage.
- Altersvorsorge und moderner Firmenwagen mit Top-Ausstattung.
- Möglichkeiten zur Aus- und Weiterbildung, um Ihre Karriere voranzutreiben.
- Eine dynamischere informelle Arbeitsatmosphäre mit Kollegen
Über uns
Aannemingsbedrijf De Voogd-Grijpskerke B.V. ist ein vielseitiges Bauunternehmen mit jahrzehntelanger Erfahrung in den Bereichen Wasserbau, Erd- und Straßenbau, Kabelarbeiten und Rohrleitungsbau. Wir arbeiten mit einem modernen Maschinenpark und gut ausgebildeten Fachleuten an Projekten für Privat- und Firmenkunden. Zu unseren Kompetenzen gehören Spundwände, Deichverstärkungen, Kanalisationen, Straßenbau, Energie- und Informationskabel sowie Rohrnetze für Gas und Wasser. Durch unsere Spezialisierung auf grabenlose Techniken und die Zusammenarbeit mit unserem Schwesterunternehmen Bos Grijpskerke B.V. bieten wir innovative und effiziente Lösungen für die unterirdische Infrastruktur. Qualität, Zuverlässigkeit und Maßarbeit sind unsere Kernwerte.
Wir sind stolz auf unsere Arbeit und bekannt für unser angenehmes Arbeitsklima, in dem Zusammenarbeit und Qualität im Vordergrund stehen.
Klingt das nach einer neuen Herausforderung für Sie?
Dann bewerben Sie sich noch heute und werden Sie Teil unseres Teams! Senden Sie Ihren Lebenslauf und Ihre Motivation an Eric Braam ebraam@devoogdgrijpskerke.nl oder rufen Sie uns an unter 06-29098888für weitere Informationen.