De vaders en zonen van APK Group: talent zit in de genen!

14 juni 2025
Uitgelicht
Kinderen die in het vak van hun ouders stappen: ook bij APK Group kunnen we ervan meespreken. Als familiaal groeibedrijf zien we dan ook graag hoe families op onze werkvloer hun passie voor infrastructuurbouw delen. Voor Vaderdag vertellen drie vaders en hun kinderen ons hoe ze elke dag samen bouwen aan de slimme en duurzame steden van morgen.

Rik en Guillaume werken voor APK Infra West in het Belgische Zedelgem dagelijks naast elkaar aan de ondergrondse infrastructuur van morgen. Rik werkt al 20 jaar in de infrastructuursector, Guillaume stapte enkele jaren geleden mee in het vak. “Mijn vader baat een landbouwbedrijf in bijberoep uit, waar ik van kindsbeen af al bijklus. Samenwerken doen we dus al langer. Toen ik de kans kreeg om mee met mijn vader in een team te stappen, heb ik dan ook niet lang getwijfeld.”

“Wat ik zo bewonder aan mijn vader is hoe vaardig hij met de kraanmachine omgaat,” zegt Guillaume. “Hij werkt nooit bruusk of onveilig.” Die bewondering werkt beide kanten op. “Guillaume ziet er perfect op toe dat ik tijdig stop zodat er niets beschadigd raakt,” pikt Rik in. “Het is zo belangrijk dat je de persoon kan vertrouwen die de leidingen in de gaten houdt.” Vader en zoon kennen dan ook geen hiërarchie op de werf. “Ik spreek Guillaume altijd aan op ooghoogte. Je moet altijd kunnen luisteren naar elkaar.”

Opdrachtgevers zien het duo dan ook graag komen. “Ook omdat ze weten dat we steeds ordelijk werk afleveren. We werken goed door en laten alles netjes achter.

Eric en Bart: leren van elkaar
<p>Bij CIAG in het Nederlandse Gorinchem vinden we bij Eric en zijn vader Bart een verhaal waarin de rollen soms omdraaien. “Mijn vader overtuigde me om 11 jaar geleden mee in de telecomsector te stappen”, vertelt uitvoerder Eric. “Ik heb hem op mijn beurt overtuigd om twee jaar geleden bij CIAG aan de slag te gaan, waar hij nu werkt als KAM-coördinator.”</p> <p>Sindsdien kruisen ze elkaar af en toe op projecten. “Ik zie Eric geregeld als ik projectlocaties bezoek vanuit mijn KAM-rol”, vertelt Bart. Als ik daar iets zie wat niet goed loopt, spreek ik hem daar uiteraard op dezelfde manier op aan als bij een andere collega. Het gaat immers om veiligheid. We zijn sowieso ook gewoon goudeerlijk tegen elkaar.”</p> <p>“Mijn vader heeft al 40 jaar ervaring in de sector”, gaat Eric verder. “Hij heeft me dan ook ontzettend veel geleerd over werken in coax- en glasvezelnetten.” Maar ook Bart heeft enkele dingen van zijn zoon opgestoken. “Wat directer zijn wanneer dat nodig is, bijvoorbeeld.”</p> <p>Waar Eric het meest trots op is over zijn papa’s werk? “Hij heeft zijn weg gevonden in deze nieuwe, observerende rol en een succesvolle overstap gemaakt naar een heel andere functie.” Bart kijkt dan weer vol bewondering toe hoe zijn zoon elke dag bijleert en stappen maakt binnen het bedrijf.</p>
Sascha en Alexander: een voorbeeld om te volgen
<p>Voor Sascha en Alexander, beiden werfleiders in het Duitse Willich, zit de passie voor de bouw in het DNA. “Alexander is opgegroeid met een papa in de bouw,” vertelt Sascha. “We hebben herinneringen van kleins af aan in deze context samen.” Het duurde dan ook niet lang voordat Alexander in de voetsporen van zijn vader trad.</p> <p>In zijn rol als werfleider neemt Alexander een sterk voorbeeld aan zijn vader. “Hoe je communiceert met de mannen op de werf, hoe je instructies geeft, hoe je leiding neemt: ik heb heel wat van papa meegekregen”, klinkt het. “Ik wil mezelf dan ook graag aan hem bewijzen. Je wil natuurlijk dat je vader trots op je is.” En die bewondering is oprecht. “Mijn vader is iemand die overal een oplossing voor heeft. Civiele ingenieurs komen naar hem toe met vragen omwille van zijn ervaring. Ik hoop dat ook ooit te kunnen zijn voor de firma. De sfeer is hier ook gewoon top, dus ik krijg er veel voldoening van om iets te betekenen voor mijn mede-APK’ers.”</p>