Les pères et les fils du groupe APK : le talent est dans les gènes !
Rik et Guillaume travaillent quotidiennement côte à côte pour APK Infra West à Zedelgem, en Belgique, sur l'infrastructure souterraine de demain. Rik travaille dans le secteur des infrastructures depuis 20 ans, Guillaume l'a rejoint il y a quelques années. “Mon père dirige une exploitation agricole en activité secondaire, où j'ai aidé dès mon plus jeune âge. Nous travaillons donc ensemble depuis plus longtemps. Quand j'ai eu l'occasion de rejoindre mon père dans une équipe, je n'ai pas hésité longtemps.”
“ Ce que j'admire le plus chez mon père, c'est son habileté à manier la grue ”, dit Guillaume. “ Il n'est jamais brusque ni dangereux. ” Cette admiration est réciproque. “ Guillaume veille parfaitement à ce que j'arrête à temps pour que rien ne soit endommagé ”, reprend Rik. “ Il est tellement important de pouvoir faire confiance à la personne qui surveille les conduites. ” Père et fils ne connaissent donc aucune hiérarchie sur le chantier. “ Je m'adresse toujours à Guillaume à la même hauteur. Il faut toujours pouvoir s'écouter mutuellement. ”
Les clients apprécient donc le duo. “ D'autant qu'ils savent que nous livrons toujours un travail ordonné. Nous travaillons consciencieusement et laissons tout propre derrière nous.
Près de CIAG à Gorinchem, aux Pays-Bas, nous trouvons chez Eric et son père Bart une histoire où les rôles s'inversent parfois. “ Mon père m'a convaincu de rejoindre le secteur des télécommunications il y a 11 ans ”, raconte Eric, coordinateur. “ À mon tour, je l'ai convaincu de rejoindre CIAG il y a deux ans, où il travaille maintenant comme coordinateur KAM. ”
Depuis, ils se croisent de temps en temps sur des projets. “ Je croise Eric régulièrement lorsque je visite des sites de projets dans le cadre de mon rôle S&QE ”, explique Bart. Si je vois quelque chose qui ne fonctionne pas comme il faut, je l'interpelle à ce sujet de la même manière qu'un autre collègue. Il s'agit après tout de sécurité. De toute façon, nous sommes également tout simplement d'une honnêteté absolue l'un envers l'autre.”
“ Mon père a 40 ans d'expérience dans le secteur ”, continue Eric. “ Il m'a ainsi beaucoup appris sur le travail dans les réseaux coaxiaux et en fibre optique. ” Mais Bart a aussi appris quelques choses de son fils. “ À être plus direct quand c'est nécessaire, par exemple. ”
Ce dont Eric est le plus fier dans le travail de son père ? “ Il a trouvé sa voie dans ce nouveau rôle d’observateur et a réussi sa transition vers une fonction très différente. ” Bart, quant à lui, admire chaque jour comment son fils apprend et progresse au sein de l’entreprise.
Pour Sascha et Alexander, tous deux chefs de chantier à Willich en Allemagne, la passion pour la construction est dans leur ADN. “ Alexander a grandi avec un père dans le bâtiment ”, raconte Sascha. “ Nous avons des souvenirs de notre enfance dans ce contexte ensemble. ” Il n'a donc pas fallu longtemps avant qu'Alexander ne suive les traces de son père.
Dans son rôle de chef de chantier, Alexander prend un modèle fort de son père. “ La façon dont vous communiquez avec les hommes sur le chantier, la façon dont vous donnez des instructions, la façon dont vous prenez les devants : j'ai beaucoup appris de papa ”, dit-il. “ Je veux aussi me prouver à lui. On veut naturellement que son père soit fier de soi. ” Et cette admiration est sincère. “ Mon père est quelqu'un qui a une solution pour tout. Les ingénieurs civils viennent le voir avec des questions en raison de son expérience. J'espère pouvoir faire de même un jour pour l'entreprise. L'ambiance est aussi tout simplement excellente ici, donc je suis très satisfait de pouvoir faire quelque chose pour mes collèguesAPK. ”
