Les éternels bâtisseurs de APK Group
Marc Leenaerts, quant à lui, est un fidèle de APK Group depuis 36 ans. Aujourd'hui, il s'est retroussé les manches en tant qu'homme à tout faire du groupe. Mais c'est en tant qu'homme à tout faire qu'il a commencé son parcours de pénalité au sein du groupe. "En septembre 1987, j'ai commencé à travailler comme homme de main de Jef Kerkhofs. Peu de temps après, j'ai reçu une formation d'électricien".
Chez APK Group, la croissance est toujours une priorité, tant pour le groupe que pour ses employés. C'est ainsi que Marc a évolué vers le poste de contremaître et enfin vers celui de chef de chantier. "En 1991, je suis devenu contremaître et, peu de temps après, chef de chantier pour APK Group. Nous étions chargés de réaliser de nouveaux raccordements pour les nouvelles technologies de l'époque. Malheureusement, mon genou m'a joué des tours". Prendre du recul est devenu une nécessité pour Marc, mais au sein de APK Group, il est resté un employé apprécié. "Paul Kerkhofs a toujours pris soin de moi. C'est en partie pour cette raison que j'aime encore travailler ici aujourd'hui."
Même si Marc a dû rester à la maison pendant un an et demi à cause de son genou, sa place au sein du groupe est restée une certitude. Marc raconte : "Paul Kerkhofs et Franco Lubandy m'ont dit qu'ils ne me laisseraient pas tomber et qu'ils trouveraient quelque chose pour moi. C'était très agréable à entendre et aujourd'hui, je suis toujours fier d'être un APK."
Alde Marc affirme que des collègues sympas sont essentiels. L'apprentissage sur le tas est également un point important. "On apprend beaucoup à l'école, mais dans la pratique, c'est différent. Il est toujours important de garder les oreilles et les yeux ouverts. Surtout en tant que futur APK, vous devez être ouvert à tout cela". En guise de cerise sur le gâteau, Marc aime donner le conseil suivant aux jeunes employés : "Vous devez toujours penser à ceux qui vous succéderont. De cette manière, vous leur facilitez également la tâche.
Malheureusement, tous les bons contes de fées ont une fin. Marc prendra donc sa retraite en mars 2024. "J'ai embarqué en 1987 sur un petit bateau où nous étions quatre à l'époque. 37 ans plus tard, le grand navire APK a accosté pour me déposer." Le fait que Marc ait aimé travailler pour APK Group pendant toutes ces années est, bien sûr, très agréable à entendre.
Ambition et motivation. Voilà deux termes qui définissent Séverine Zeleznik, coordinatrice du dernier kilomètre à Villers-le-Bouillet. L'année 2019 marque le début de sa carrière au sein du groupe. Quatre ans plus tard, elle est toujours fière d'être une APK et aussi enthousiaste qu'au premier jour. "En tant que coordinateur du dernier kilomètre, l'autonomie, la variété et la responsabilité ne sont pas des exceptions mais la règle. Cela rend mon travail extrêmement fascinant et stimulant". Elle est responsable de l'élaboration des plans, de la conception et de la liaison avec les sous-traitants.
Cependant, le parcours de croissance qu'elle a connu est au moins aussi intéressant, si vous voulez notre avis. Séverine raconte : "J'ai commencé à APK Group en tant qu'administrateur de projet, ou AP en abrégé. J'aimais ce travail, mais j'étais à la recherche de plus de défis et de variété, et je les ai trouvés ! En tant que coordinatrice du dernier kilomètre, par exemple, elle est chargée de la supervision du transport vers le site, la demande de permis de police, la gestion de Powalco et la liaison avec les sous-traitants.
Pour les jeunes diplômés, APK Group constitue également un premier employeur idéal, selon Séverine. "Il est agréable d'être entendu au sein de votre entreprise et d'avoir la possibilité d'évoluer. Pour les jeunes en particulier, APK Group est un bon choix. Vous vous retrouvez dans une entreprise avec des possibilités de croissance, des collègues sympathiques et un marché où l'emploi est sécurisé."
Rencontrez Erol, une légende vivante qui est indispensable à APK Group depuis 1988.
Erol a commencé sa carrière dans la production, a fait une pause pour faire son service militaire, puis est revenu à la production. "Mais comme je préférais travailler à l'extérieur, je me suis lancé dans la construction. En outre, j'ai fait un bon bout de chemin sur le plan financier." En 1988, Erol a rejoint APK Wegenbouw et a travaillé comme ouvrier polyvalent jusqu'en 2012. "Après cela, j'ai eu la chance de devenir manager de l'équipe et j'assume toujours ce rôle aujourd'hui. Erol a-t-il encore l'ambition de se développer ? "J'ai déjà progressé jusqu'au poste de contremaître et le travail sur ordinateur n'est pas du tout pour moi, alors je suis ici !
"Aujourd'hui, cela fait 35 ans que nous sommes là et je compte bien rester jusqu'à ma retraite. Pourquoi tient-il tant à rester ? "Construire quelque chose me donne de la satisfaction et en plus, j'aime vraiment ça ! En plus, j'ai des collègues très sympas. Si vous vous sentez bien, que vous avez des collègues sympas et que vous pouvez bien faire votre travail, vous êtes au bon endroit !
Erol encourage les jeunes à explorer ce secteur. Pourquoi ? "Parce que le secteur de la construction évolue. Tout se modernise, ce qui rend le travail moins exigeant et donc plus agréable. La construction offre des opportunités sans précédent. On peut faire quelque chose soi-même et il y a une grande variété dans le travail !
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