Plus intelligents ensemble, plus forts ensemble

Une expérience qui rassemble 
Najmo travaille chez APK Group depuis 2022 et connaît parfaitement les rouages du chantier. Nour a rejoint l'équipe en 2024 et apporte surtout ses solides compétences organisationnelles et administratives. Depuis octobre, ils travaillent en étroite collaboration sur le même projet. Bien que leurs rôles soient différents, ils se complètent parfaitement. Alors que Najmo est principalement présent à l'extérieur, Nour assure la coordination et le suivi depuis le bureau et intervient lorsque cela est nécessaire. « Nous travaillons vraiment main dans la main », explique Najmo. « Si nous avons des questions, nous nous aidons immédiatement. Et si l'un de nous doit s'absenter, l'autre prend le relais. »  

Ce soutien mutuel est essentiel sur un chantier où des situations imprévues peuvent survenir chaque jour. « Si je dois me rendre sur un autre chantier, Nour reste ici », explique Najmo. « Et quand il est absent, je suis là du matin au soir. Nous ne lâchons jamais le projet. » Même en cas de maladie ou de congés, ils veillent à garantir la continuité. Ainsi, le travail continue d'avancer, sans qu'une seule personne ait à supporter toute la pression. 

Bien qu'elles travaillent en étroite collaboration, chacune a ses propres points forts. Najmo aime être dehors, parmi les gens et les machines, tandis que Nour excelle dans la planification, l'administration et les chiffres. « Je l'appelle toujours le maître Excel », dit Najmo en riant. « Il sait vraiment tout faire. » À l'inverse, Nour a beaucoup de respect pour le travail sur le chantier. « La gestion d'un chantier n'est pas chose facile », dit-il. « Il y a toujours de la pression : planification, technique, résidents, plaintes. Il faut constamment trouver des solutions et satisfaire tout le monde. » Cette combinaison entre travail administratif et exécution permet de prendre des décisions rapides et réfléchies. 

Apprendre les uns des autres, chaque jour 
Depuis le début de leur collaboration, ils ont également beaucoup appris l'un de l'autre sur le plan technique. Najmo s'est familiarisé avec le suivi administratif, les budgets et le reporting, tandis que Nour a approfondi ses connaissances techniques sur le chantier. “ Si j'ai des questions au bureau, je peux toujours me tourner vers lui ”, dit Najmo. 
“ Et en dehors, j'apprends de lui comment nous résolvons les problèmes de manière pratique ”, complète Nour. “ Par exemple, comment nous réalisons certains travaux ou abordons des obstacles. ” 

Prendre nos responsabilités ensemble 
Travailler dans l'espace public implique également de tenir compte des habitants et des autorités locales. Il est essentiel d'éviter les plaintes pour garantir le bon déroulement des projets. « Nous discutons quotidiennement avec les habitants du quartier », explique Nour. « S'il y a des problèmes, nous devons les résoudre immédiatement. Sinon, le projet risque d'être interrompu. » Grâce à leur bonne coopération, cela ne s'est jamais produit. « Le travail avance », dit-il. « C'est le plus important. » 

Teamwork above all else 
Parmi les valeurs fondamentales du groupe APK — respect, coopération, orientation client, orientation résultats et esprit d'équipe —, une se démarque clairement à leurs yeux. « L'esprit d'équipe », répond Najmo sans hésiter. « Quand tout le monde travaille ensemble, tout avance. Mais si une seule personne ne participe pas, cela peut ralentir l'ensemble du projet. » C'est pourquoi ils accordent beaucoup d'importance à une bonne ambiance et au bien-être de l'équipe, même dans des conditions difficiles telles que le mauvais temps ou une charge de travail élevée. Leur collaboration se caractérise par le calme, le respect mutuel et la fiabilité. Pas de grands discours, mais simplement faire ce qui est nécessaire, pour le projet et les uns pour les autres. Et c'est précisément ce qui caractérise le travail chez APK Group : assumer ensemble des responsabilités, se renforcer mutuellement et obtenir des résultats dont on peut être fier. 

Si la collaboration fonctionne bien, vous aurez encore plus envie de venir travailler.

Nico Vleugels travaille depuis 22 ans comme grutier dans le secteur de la construction routière. Depuis 6 ans, il exerce cette activité avec le sourire pour APK Group. Son collègue Thijs Soors travaille également depuis 6 ans chez APK Wegenbouw, en tant que géomètre et dessinateur.  

Comment Thijs et Nico travaillent-ils ensemble ? « Thijs et moi communiquons en fait sur les plans du chantier via notre système GPS dans la grue. », explique Nico. Thijs ajoute : « Je travaille principalement avec nos chefs de chantier et les machinistes. S'ils rencontrent un problème avec la grue sur le chantier, je peux intervenir à distance grâce à nos systèmes GPS. Je peux prendre le contrôle de l'écran et leur apporter mon aide depuis le bureau. »  

Thijs se sent clairement à l'aise dans ce rôle de soutien auprès de ses machinistes et parle avec beaucoup de passion de leur collaboration innovante. Comment Nico perçoit-il leur collaboration ? « C'est génial, n'est-ce pas ? Lorsque nous nous appelons, nous rions et plaisantons toujours beaucoup, mais nous veillons surtout à ce que tout le monde soit aidé très rapidement. » Les machinistes et Thijs sont conscients de la valeur de leur forte interaction. Thijs fournit des plans pratiques qui permettent aux machinistes de travailler efficacement. À l'inverse, les machinistes fournissent à Thijs des mesures suffisamment précises accompagnées des descriptions nécessaires, ce qui lui permet d'élaborer de bons plans. 

Que signifie personnellement pour Nico la collaboration en tant que technicien APK ? « Au final, nous venons tous ici pour gagner notre vie. Donc, si la cohésion est bonne, la journée se passe bien et on a envie de venir travailler. » 

Grandir ensemble en se renforçant mutuellement

Chez APK J. Daniëls, tout ne repose jamais sur une seule personne. Les projets solides voient le jour lorsque les collègues se complètent, se recherchent et se font confiance. C'est ce que l'on constate chaque jour chez Myrthe (coordinatrice environnementale) et Dimitri (responsable des travaux). Deux rôles différents, une mission commune : assurer le bon déroulement des projets pour les résidents, les clients et les collègues. Lorsque Myrthe a commencé il y a six mois, elle s'est retrouvée dans un monde rempli de nouveaux termes et techniques. « Plus j'ai de projets, plus cela devient intéressant », explique-t-elle. « On apprend quelque chose de nouveau chaque jour. Grâce à notre collaboration intensive, je comprends de mieux en mieux ce dont l'environnement et l'équipe ont besoin. » Dimitri travaille chez APK J. Daniëls depuis 2022 et a mis en place le nouveau flux de travail PILS à partir de zéro. « Nous avons tout créé à partir de rien », explique-t-il. « Dans ce cas, on dépend les uns des autres. Et c'est justement là que naît la confiance. » 

Une collaboration qui semble naturelle 

Les projets PILS combinent technologie, environnement, ingénierie, planification et exécution. L'impact des travaux sur l'environnement est considérable : les rues sont ouvertes, les riverains ont des questions, les inspecteurs techniques suivent des calendriers stricts. C'est pourquoi Myrthe et Dimitri prévoient des moments de concertation fixes. « Parfois, on a besoin de ce moment obligatoire », explique Myrthe. « On s'assoit ensemble, on met tout sur la table, et tout le monde sait à nouveau où on en est. » Et quand la situation devient tendue ? « On affronte les situations difficiles ensemble », explique Dimitri. « Personne n'est obligé de faire face seul. » 

Les activités de PILS connaissent une croissance rapide : plus de projets, plus de clients, plus d'intérêts. Cela nécessite de nouvelles habitudes et une coordination encore plus étroite. « Nous avons déjà cinq à dix projets indépendants », explique Dimitri. « Beaucoup de clients, beaucoup d'intérêts. C'est donc agréable d'avoir quelqu'un qui réfléchit avec vous et qui grandit avec vous. » 

Pourquoi leur collaboration fonctionne-t-elle ? 
Le courant passe bien. Ils communiquent ouvertement, tiennent compte de l'univers de chacun et assument ensemble la responsabilité de l'ensemble. Ou, comme le dit Dimitri : « En fait, nous ne pouvons plus nous passer l'un de l'autre. L'environnement et l'aspect technique sont étroitement liés. Nous faisons vraiment cela ensemble. » Ce qui frappe, c'est à quel point leur collaboration semble naturelle. Pas de lignes hiérarchiques complexes, mais des lignes courtes, de la confiance et de l'humour. Cela permet aux projets de mieux fonctionner et à chacun de s'épanouir.  C'est exactement ce que représente APK Group : trouver ensemble son chemin et continuer à le suivre. 

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