DUURZAAMHEID

Duurzaamheid gaat over meer dan enkel ons klimaat.

Het is een manier van denken waarbij we als bedrijf rekening houden

met de impact van al onze acties, nu en op lange termijn.

CO2-Prestatieladder
MVO-Prestatieladder
CO2-reductie

We monitoren onze CO2-uitstoot nauwgezet en werken er actief aan om deze te beperken en reduceren waar mogelijk.

Afval sorteren

 

Onze medewerkers verder sensibiliseren rond het sorteren van afval is een belangrijke doelstelling binnen ons duurzaamheidsbeleid.

Welzijn op het werk

 

Dit thema omvat vele actiepunten. Enkele voorbeelden:
– We ondersteunen onze medewerkers in hun gezondheid door gezond eten en voldoende beweging op creatieve manieren te stimuleren.
– Door onze APK’ers te stimuleren om jaarlijks minstens 1 opleiding te volgen en de stap te durven zetten om verticaal of horizontaal door te groeien, zetten we in op de persoonlijke groei van onze APK’ers.

Veiligheid van onze mensen

 

Een gezonde en vooral veilige werkomgeving is essentieel in onze sector. Ons doel is dat elke APK’er ’s avonds even gezond en wel terug naar huis keert als hij ’s ochtends op het werk is aangekomen.

Op naar een duurzame toekomst

 

Dankzij onze projecten creëren we mee de duurzame infrastructuur van morgen. Denk maar aan al onze smart & sustainable energieprojecten waarmee we de energietransitie helpen faciliteren. Iets waar onze medewerkers terecht trots op zijn.

CO2-reductie

We monitoren onze CO2-uitstoot nauwgezet en werken er actief aan om deze te beperken en reduceren waar mogelijk.

Afval-vermindering

 

Onze medewerkers verder sensibiliseren rond het sorteren van afval is een belangrijke doelstelling binnen ons duurzaamheidsbeleid.

Welzijn op het werk

 

Dit thema omvat vele actiepunten. Enkele voorbeelden:
– We ondersteunen onze medewerkers in hun gezondheid door gezond eten en voldoende beweging op creatieve manieren te stimuleren.
– Door onze APK’ers te stimuleren om jaarlijks minstens 1 opleiding te volgen en de stap te durven zetten om verticaal of horizontaal door te groeien, zetten we in op de persoonlijke groei van onze APK’ers.

Veiligheid

 

Een gezonde en vooral veilige werkomgeving is essentieel in onze sector. Ons doel is dat elke APK’er ’s avonds even gezond en wel terug naar huis keert als hij ’s ochtends op het werk is aangekomen.

Naar een duurzame toekomst

 

Dankzij onze projecten creëren we mee de duurzame infrastructuur van morgen. Denk maar aan al onze smart & sustainable energieprojecten waarmee we de energietransitie helpen faciliteren. Iets waar onze medewerkers terecht trots op zijn.

Ons duurzaamheidsbeleid is een breed gegeven. Het gaat zowel over onze planeet als over onze mensen.
We hebben voortdurend een aantal projecten lopen.

Een greep uit onze huidige initiatieven…

… met focus op ons klimaat:

  • Hoe kunnen we onnodig afval voorkomen en ons afval zo veel mogelijk recycleren?
  • Hoe kunnen we ons verbruik van brandstof verminderen? Waar kunnen we efficiënt gebruik maken van groene stroom tijdens onze werken?
  • Hoe kunnen we het energieverbruik in onze vestigingen verminderen?

… met focus op onze mensen:

  • Hoe werken we te allen tijde op een veilige manier met elkaar en met onze omgeving?
  • Hoe kunnen we onze medewerkers ondersteunen in hun gezondheid, bv. op vlak van gezond eten en voldoende beweging?
  • Hoe helpen we APK’ers met verticaal of horizontaal doorgroeien als ze dat willen?  

      Veel van deze initiatieven zijn opgestart op vraag van onze eigen APK’ers.
      “Ik wil helpen een vonkje aan te steken bij de APK’ers, ze overtuigen om ook in het dagelijkse leven klimaatbewuste keuzes te maken.”, besluit Solange Bruno, duurzaamheidsmanager van APK Group. 

      Sustainability in the spotlight

      Extra vleugels voor circulaire startups

      In het kader van ons duurzaamheidsbeleid sponsoren we het Limburgs Klimaatparlement. Op dit jaarlijks congres komen een honderdtal bedrijfsleiders en andere professionals uit uiteenlopende sectoren samen om advies te geven aan startups met een project in het belang van ons klimaat.

      Solange Bruno, onze eigen APK-duurzaamheidsmanager, nam deel aan het parlement en deelt haar ervaring tijdens de inspirerende bijeenkomst op 29 september te Alden Biesen: “Het is motiverend om te horen hoeveel circulaire en duurzame ideeën in België uitgewerkt worden op een manier dat ze ook succesvol gecommercialiseerd kunnen worden en tegelijkertijd een heel positieve impact creëren voor milieu, mens én omgeving. De talrijke aanwezigen durven ook openlijk spreken over de uitdagingen waar ze tegenaan lopen in het kader van verduurzaming. Die openheid en bereidheid tot samenwerking (SDG17) is de katalysator om de overgang naar meer duurzaamheid kracht bij te zetten.“

      Stille netverzwaring voor Enexis in hartje Roermond

      De Stad Roermond zocht een aannemer die zo min mogelijk geluidshinder zou veroorzaken bij elektriciteitswerken op hun centrale plein. Wij gingen deze uitdaging aan en vonden een oplossing door op volledig elektrische wijze te werk te gaan.

      Elektrisch materieel maakt bijna geen geluid en veroorzaakt ook geen geurhinder. Op die manier werd niet enkel de trouwzaal, maar ook het marktplein vol horecazaken vrijgesteld van hinder. Daarnaast stoot elektrisch materieel ook geen broeikasgassen uit tijdens het gebruik ervan. Dat helpt ons als bedrijf onze CO2-uitstoot verminderen, een belangrijk onderdeel van ons duurzaamheidsbeleid. We gaan mee met innovaties, maar we blijven er wel altijd rekening mee houden dat de machines gepast zijn voor de werken die uitgevoerd moeten worden, zodat we niet aan performantie inboeten.

      Afval sorteren aan de bron is de basis

      Als groot bedrijf produceren we helaas een behoorlijke hoeveelheid afval op onze werven. Daarom willen we onze restafvalfractie verder reduceren door nog beter te sorteren. Momenteel rollen we een praktisch onderzoekstraject uit naar hoe we van bij de start, namelijk het sorteerproces door onze vele medewerkers, al de juiste stappen kunnen ondernemen om ervoor te zorgen dat zoveel mogelijk afval gerecycleerd kan worden.
      “Ons doel is in de eerste plaats om de kennis van al onze medewerkers over juist sorteren te verhogen. Daarnaast bevragen we hen over wat zij nog missen, qua materialen of qua motivatie, om het effectief uit te voeren.”, vertelt Nasser Tauil, preventieadviseur bij APK Group. “Het is een probleem dat je niet zomaar op enkele maanden kan oplossen. Een grote uitdaging in dit project is om alle APK’ers te bereiken met onze informatie en deze positieve vooruitgang samen te verwezenlijken.”
      Contacteer ons

      Solange Bruno

      duurzaamheid@apkgroup.eu

      Heb je vragen over ons duurzaamheidsbeleid?
      Je kan steeds terecht bij Solange Bruno,
      onze duurzaamheidsmanager.

      “Mijn missie is in de eerste plaats om duurzaamheid concreet en behapbaar maken. Ten tweede ook aantonen dat het menens is, dat we niet aan greenwashing doen. Tot slot wil ik ook helpen een vonkje aan te steken bij de APK’ers, ze overtuigen om ook in het dagelijkse leven klimaatbewuste keuzes te maken.”